紅色治理
紅色治理
紅船精神
開天辟地，敢為人先的首創精神；
堅定理想，百折不撓的奮斗精神；
立黨為公，忠誠為民的奉獻精神。
黨建就是生產力
深化紅色治理，打造百年桐昆
作為紅船旁的龍頭企業，桐昆以“黨建就是生產力”為宗旨，始終堅持“聽黨話，感黨恩、跟黨走”，以黨的思想指引自身發展。
集團于1995年成立黨支部，2000年升格為黨委，是桐鄉市首批非公企業黨委。目前中共桐昆集團委員會由總裁許金祥擔任黨委書記，下設紀律檢查委員會和15個黨支部，共有黨員超500人。
通過不斷深化“紅色治理”，集團創新了“‘三治’融合”新居民管理服務、“三五工作制”、“紅色一刻鐘”等工作方式，疫情防控期間，恒邦基地設立“黨員邦邦奉獻崗”，幫助職工解決生活所需，同時各基地劃分黨員責任區，有效緩解庫存管理壓力，為企業戰疫奉獻了光和熱。
“紅色治理”五大特點
黨建服務發展、黨建融合發展、黨建引領發展、黨建創新發展、黨建智慧發展
黨建服務發展
黨組織建設同步企業發展，構建紅色堡壘
- 組織覆蓋 “分公司+黨支部+工青婦組織”聯建模式
- 交叉任職 67%黨組織班子成員兼任群團職務
- 紅色陣地、黨建活動室、宣傳展板、廠區視覺、文體活動室等
黨建融合發展
黨建深度融合生產經營，全方位提升員工政治素養
- 理論學習 主題教育、定期黨課、在線學習、知識競賽、宣講團等
- 作風建設 專題培訓、警示教育等
- 黨員活動 紅色遺跡參觀、豐富多樣的黨委活動等
- 慈善公益 黨委牽頭成立桐昆慈善基金會
黨建引領發展
黨員先鋒引領，人人爭優創先，引領企業高質量發展
> 先鋒個人
- 集團董事長陳士良、十八大黨代表胡曉麗、“浙江工匠”邱中南等
> 先鋒團隊
- 2008年“全國工人先鋒號”——恒盛聚合車間中控崗位
- 節能3000萬元/年——FDY差別化比例提升攻關小組
- 節能548萬元/年——滌綸高速紡POY油劑攻關小組
黨建創新發展
黨建創新管理，提升團隊戰斗力，打造桐昆鐵軍
> “三五”工作制
- 5號我計劃：每月5日，各支部提出黨群工作計劃
- 15來治理：每月15日，開展黨員及志愿者紅色治理活動
- 25桐昆行：每月25日，集中攻克紅色治理中遇到的問題
> “三治”融合
- 恒通生活區“‘三治’融合”
- 創新新居民服務管理
黨建智慧發展
黨建與時俱進，前沿互聯網手段賦能，實現效率升級
> 紅船云
- 在線管理黨員、開展活動，提升臺賬管理效率
> 學習強國
- 豐富理論學習，助力提升黨員先進性
> 先鋒微聯盟
- 為廣大黨員創造線上平臺，解決聯合型支部管理難題
浙江省嘉興市桐鄉經濟開發區慶豐南路
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人力資源：0573-88187813
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財務管理：0573-88187773
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